Учебный центр

Обучение в компании:

Карьерный рост невозможен без специальной подготовки. Для того, чтобы формировать кадровый резерв, готовить высококвалифицированных специалистов и помогать нашим сотрудникам совершенствовать свои профессиональные навыки в КГ «Паркетотека» давно и успешно функционирует Учебный центр.

Цели учебного центра:

Развитие персонала Компании для достижения стратегических целей компании и поддержания высочайшего качества обслуживания и консультирования наших клиентов и партнеров.

Задачи учебного центра:

Эффективная адаптация новых сотрудников.
Мы с радостью делимся своим богатым опытом и профессиональными знаниями с «новичками». Мы уделяем самое серьёзное внимание подготовке только что принятого специалиста, именно поэтому вводный курс длится до 14 дней, а успешное усвоение материала оценивается на итоговой аттестации в присутствии руководителей компании.

Развитие профессиональной компетенции сотрудников.
Мы не останавливаемся только на обучении новичков, и даём возможность нашим сотрудникам регулярно повышать свой профессионализм на различных тренингах и обучающих семинарах.

Оценка уровни компетенции сотрудников.
Учебным центром, регулярно проводится оценка уровня компетенции сотрудников, периодическая аттестация персонала совместно с руководителями подразделений.

В процессе обучения и развития персонала мы руководствуемся простой и известной аксиомой:

Профессионалы – это люди, которые учатся всегда!